当時、同学科の卒業生の就職先の選択肢のメインは、病院・保健所・給食会社・ドラッグストアでした。

　　私も管理栄養士の資格取得のため病院と保健所で実習を経験しましたが、疾病のある方の栄養コントロールという仕事より、食事制限をする前段階での栄養指導の方が自分のやりたいことに近いと感じていました。私自身食べることが大好きなので、好きなものを食べ続けられることは、最高の生き方ですし、そんな生き方を応援したい！という想いが強くなったのだと思います。その頃、法人会員としてスポーツクラブを使っていた家族の勧めで、利用した際に、館内の掲示物で「ここでも栄養に携わることができそう！」ということに気づきました。スポーツクラブであれば、活気のある空間で、「健康な方をもっと健康に！」と、学んできた栄養の知識が活かせるのではないか？と思い就職先として優先順位高く候補に入れることになりました。実際にルネサンスの店舗を見学した際、スタッッフにやりたいことを伝えたら「やりたいこと、うちでできますよ！」と背中を押してもらえたことが、入社を決めた一番の理由になります。

入社時の配属先が、オープニング店舗であったためオープン直後から運営が落ち着くまでの繁忙期を乗り越えることが一番大変でした。それでもフロント社員としての習熟が浅い中ではありましたが、自分の夢である栄養指導に携わるパーソナルトレーナーとしての仕事の幅を広げることができ、やりがいを見出すことはできていました。また、もともと新しいことに取り組むことは好きな方だったので、会費に関わる請求業務やアルバイトスタッフの育成や研修などできることも増えてきて、みるみる楽しくなって仕事にハマったのを覚えています。

本社部門へ異動後は、一転してお客様が「対企業」となり法人営業の知識やスキルを培うことが一番大変でした。会社の代表として営業に出向くわけなので、責任も重く事前勉強は必須でした。幸いベテランの先輩に同行したり、共に業務を進めることで、言い回しや会社間のやり取り、仕事の進め方を学ぶことができました。さらに、同僚や上司のサポートと助言によって、法人営業に関するノウハウが身についていったと感じています。

この部署にきて数年後に、法人向けに販売する「からだマネジメントセミナー」「スリープタフネスセミナー」「カラダわかるセミナー」等の食事コンテンツが入った商品の開発、講師としての登壇、さらに全国にセミナーを届ける講師の養成まで一通り手掛ける仕事を担いました。この商品は今でも継続して活きていますし、入社してやりたかったことを具現化できたこの大きな経験が自身を成長させたてくれたと感じています。

また、法人のお客様から納品した商品に対して喜びの声を直接もらえたりすることや、商品を創り上げて展開していくメンバーと協力していくチームワークの空気感は好きで、やりがいに感じています。

昨年組織変更で、チーム長としてマネジメント業務に携わる機会がありました。メンバーと一緒に何かを創り上げていくことが「楽しい！」「好き！」と改めて実感しました。チームを率いる管理職等のポジションで、メンバーと目指すものを成し得て、さらにこの事業がもっと大きくなるよう貢献していきたいと思います。そして、「健康ソリューションカンパ―二―」の一員として、1人でも多く好きなものを食べながら、健康に長生きできる方々を増やしたいです。

小学1年生と4年生の子供が二人いますので家族と過ごすことも多いですが、最近は友人とランチや飲み会等の時間が確保できるようになってきました。食べることが大好きなので、食べ歩きや旅行などに行って過ごすこともあります。これからも、仕事とプライベートのバランスをうまくとっていきたいです。

（※写真：先輩と休日ディナーの様子）

誰かのために何かをしたい、そしてそれを喜んでもらえることに喜びを感じる方は、ぜひルネサンスで一緒に働いてほしいです。

また、私自身フロント社員でありながら、パーソナルトレーナーとして栄養指導に業務の幅を広げることができたように、強い意志を持っていればやりたいことにチャレンジできる環境は大いにあると思います。むしろチャレンジ精神旺盛の方は会社も大歓迎だと思います。やりたいことが実現できるかな？と不安な場合は、店舗見学や会社説明会等、質問する機会もありますので是非活かしてみてほしいです。