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募集要項障がい者採用

【専任職】オープンポジション

  • 募集職種
    【専任職】オープンポジション
  • 雇用形態
    正社員(60歳定年制・継続雇用制度有り)
  • 募集分野
    適性、スキル、ご経験などを伺い、話し合いにて業務を決めていきます。
  • 仕事内容
    ■一般事務(本社勤務)
    ・営業、開発、総務、経理、人事など

    ■フィットネストレーナー
    ・ジムエリア、スタジオでの運動指導等

    ■スイミングコーチ
    ・プールでの泳法指導、スクール運営等

    ■テニスコーチ
    ・テニスの指導、スクール運営等

    ■フロントセールス
    ・各種手続き、運動プランの提案等

    ■介護リハビリ事業(元氣ジム)
    ・デイサービス施設での個別運動指導
  • 職域事例
    ●フロント受付スタッフ
    聴覚障がい、上肢下肢障がい、心臓障がい、腎臓障がい、視覚障がい、精神障がい

    ●フィットネストレーナー
    聴覚障がい、心臓障がい、腎臓障がい

    ●本社:人事・総務/宣伝・広報・企画・マーケティング
    聴覚障がい、精神障がい、発達障がい、下肢障がい

    ※新卒・中途を合わせた実績です。

    障がい者雇用状況
  • 勤務地
    本社勤務・各スポーツクラブ(転勤は転居の伴わない範囲内に限ります)
    ※障がい内容や通院、交通手段などを考慮し、本人の希望を考慮し決定いたします。
  • 勤務時間
    1カ月単位の変形労働時間制(シフト制)
    平均実働時間1日8時間
    ※本社勤務は9:30~18:30となります。
    ※障がいの状況に応じて個別に勤務時間などの相談に応じております。
  • 給与
    (1)スペシャリスト社員(A地区)  180,000~210,000円
    (2)スペシャリスト社員(B地区)  175,000~206,000円
    (3)スペシャリスト社員(C地区)  170,000~202,000円

    ※任給は、地域によって異なります。
    ※試用期間3カ月(本採用と同待遇)
    ※経験、能力を考慮の上、優遇します。
    ※諸手当別途
  • 昇給・賞与
    昇給/年1回(7月)
    賞与/年2回(7月、12月)
  • 休日・休暇
    年間休日119日(完全週休2日制、年末年始休暇、季節休暇含む)
    ※年次有給休暇(初年度13日)、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、育児休業
  • 社会保険
    健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 完備
  • 福利厚生
    直営スポーツクラブ無料利用可
  • 諸手当
    通勤手当、時間外・休日勤務手当
  • キャリア支援制度
    ●勤務エリア変更制度※1
    ●勤務地限定制度※2
    ●時短勤務制度
    ●育児休業制度※3
    ●カムバック・パスポート制度※4
    ●独立支援制度
    ●キャリアデザイン研修
    ●キャリア面談(年1回)/昇格時キャリア面談
    ※1 育児などのため、一定の期間転勤が困難になったとき、転居のない「ホーム社員」に変更できます。
    ※2 働き方により6時間7時間勤務を選択できます。
    ※3 子供が2歳半になるまで取得できます。
    ※4 結婚、出産、育児などで退職した場合、一定の条件で復帰できます。
  • 応募上の注意点
    ●勤務時間中は禁煙です。またたばこの匂を防ぐため、休憩時間中も禁煙です。
    ●刺青(タトゥー含む)は禁止です。
  • 選考の流れ
    ステップ1:エントリー
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    ステップ2:書類選考
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    ステップ3:WEB面接※(もしくは対面面接)
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    ステップ4:最終面接(指定日までに適性検査の受講、履歴書用意)
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    採用

    ※WEB面接とは
    スマホやタブレット、PCなどご利用の端末での操作となりますので、交通費や移動時間をかけず、あなたのスケジュールに合わせて面接できます。また、スケジュールに合わせて面接時間を選ぶこともできます。
  • 問い合わせ先
    Tel:0120-953-993(採用フリーダイヤル)
    Mail:recruit@s-renaissance.co.jp

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