募集要項新卒採用
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募集職種
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【基幹職】スポーツクラブ事業、その他関連事業
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雇用形態
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正社員（60歳定年制・継続雇用制度有り）
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仕事内容
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■スポーツクラブ運営業務
広告宣伝、イベント企画、マーケティング、管理業務 等
■各種インストラクション業務
スイミング、フィットネス、テニス、パーソナルトレーナー 等
■健康経営、地域健康推進業務
法人・自治体向けソリューション営業と健康指導、特定保健指導、介護予防セミナー 等
■本社
デジタルコミュニケーション企画、店舗開発、デジタルトランスフォーメーション、広報、総務、経理、人事 等
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勤務地
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（1）グローバル
全国各地の事業所 海外 （勤務地の限定なし）
（2）Aｴﾘｱ
・関東エリア（東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城）
（3）Bｴﾘｱ
・関西エリア（大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀・和歌山）
・東海エリア（愛知・静岡・岐阜・三重）
（4）Cｴﾘｱ
・北海道エリア（北海道）
・東北エリア（青森・秋田・岩手・山形・宮城・福島）
・中国エリア（鳥取・島根・岡山・広島・山口）
・九州エリア（福岡・佐賀・大分・熊本・宮崎・長崎・鹿児島）
（5）A地区
勤務地が、上記Aエリアの都道府県
（6）B地区
勤務地が、上記Bエリアの都道府県
（7）C地区
勤務地が、A・B地区以外
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勤務時間
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1か月単位の変形労働時間制（シフト制）
平均実働時間1日8時間
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初任給
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※適用：2025年度新卒採用
※諸手当別途
※その他募集対象は、下記をご覧ください。
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昇給・賞与
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昇給／年1回（7月）
賞与／年2回（7月、12月）
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休日・休暇
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年間休日120日（完全週休２日制、年末年始休暇）、年次有給休暇（初年度13日）、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、育児休業、キャリアデザイン休暇（海外留学、海外ボランティア、大学院進学、配偶者転勤等）、YLP休暇（不妊治療、性別適合手術等） 、特別休暇（結婚・配偶者出産・弔事・転勤・生理 等）
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退職金制度
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あり
※確定拠出年金制度あり
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社会保険
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 完備
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福利厚生
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社宅制度、直営スポーツクラブ無料利用可、弔慰金、表彰制度
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諸手当
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通勤手当、時間外・休日勤務手当
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過去3年間の新卒採用者数（専任職含む）
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過去3年間の新卒採用者数
（専任職含む）（男女別）
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過去3年間の新卒離職者数
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・2021年・・・10名
・2022年・・・6名
・2023年・・・0名
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メンター制度
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・エルダー制度あり・・・業務のサポート
・メンター制度あり・・・業務外のサポート（面談時飲食費補助あり）
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キャリア支援制度
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●育児・介護等の理由による勤務エリア変更制度
●時短勤務制度
●勤務地限定制度
●副業制度
●最長3年間のキャリアデザイン休暇（海外留学、海外ボランティア、大学院進学、配偶者転勤等）
●ベビーシッター補助制度
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社内検定制度
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JHMA認定 ホスピタリティ・コーディネータ、他各種プログラム
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応募上の注意点
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●当社は従業員の喫煙者ゼロを目標としており、喫煙されている方の入社をお断りしております。
現在、喫煙されている方は、入社までに卒煙いただくことが条件となりますので、
そちらを踏まえてご応募いただくようにお願いいたします。
●刺青（タトゥー含む）は禁止です。
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選考の流れ
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ステップ1：エントリー
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ステップ2：会社説明会またはＷＥＢ説明会
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ステップ3：エントリーシート提出・適性検査受検
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ステップ4：書類選考
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ステップ5：面接（複数回）
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ステップ6：内々定
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内定
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募集職種
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【専任職】スポーツクラブ事業
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雇用形態
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正社員（60歳定年制・継続雇用制度有り）
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仕事内容
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■フィットネストレーナー
ジムエリア、スタジオでの運動指導等
■スイミングコーチ
プールでの泳法指導、スクール運営等
■テニスコーチ
テニスの指導、スクール運営等
■フロントセールス
各種手続き、運動プランの提案等
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勤務地
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各スポーツクラブ
※本人の希望を考慮して決定します。
※転勤は転居の伴わない範囲内に限ります
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勤務時間
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1か月単位の変形労働時間制（シフト制）
平均実働時間1日8時間
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初任給
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※適用：2025年度新卒採用
※諸手当別途
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昇給・賞与
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昇給／年1回（7月）
賞与／年2回（7月、12月）
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休日・休暇
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年間休日120日（完全週休２日制、年末年始休暇）、年次有給休暇（初年度13日）、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、育児休業、キャリアデザイン休暇（海外留学、海外ボランティア、大学院進学、配偶者転勤等）、YLP休暇（不妊治療、性別適合手術等） 、特別休暇（結婚・配偶者出産・弔事・転勤・生理 等）
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退職金制度
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なし
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社会保険
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 完備
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福利厚生
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直営スポーツクラブ無料利用可、弔慰金、表彰制度
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諸手当
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通勤手当、時間外・休日勤務手当
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メンター制度
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・エルダー制度あり・・・業務のサポート
・メンター制度あり・・・業務外のサポート（面談時飲食費補助あり）
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キャリア支援制度
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●育児・介護等の理由による勤務エリア変更制度
●時短勤務制度
●勤務地限定制度
●副業制度
●最長3年間のキャリアデザイン休暇（海外留学、海外ボランティア、大学院進学、配偶者転勤等）
●ベビーシッター補助制度
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社内検定制度
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JHMA認定 ホスピタリティ・コーディネータ、他各種プログラム
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応募上の注意点
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●当社は従業員の喫煙者ゼロを目標としており、喫煙されている方の入社をお断りしております。
現在、喫煙されている方は、入社までに卒煙いただくことが条件となりますので、
そちらを踏まえてご応募いただくようにお願いいたします。
●刺青（タトゥー含む）は禁止です。
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選考の流れ
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ステップ1：エントリー
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ステップ2：会社説明会またはＷＥＢ説明会
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ステップ3：エントリーシート提出・適性検査受検
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ステップ4：書類選考
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ステップ5：面接（複数回）
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ステップ6：内々定
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内定
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募集職種
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【介護リハビリ職】機能訓練指導員
※入社時に理学療法士、もしくは作業療法士の資格が必要です
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雇用形態
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正社員（60歳定年制・継続雇用制度有り）
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募集分野
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リハビリ特化型通所介護施設または訪問看護での個別リハビリ
【URL】https://kaigo.s-re.jp/kg/
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仕事内容
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◎施設を支える中核メンバーとしてご活躍いただけます。
当社の新事業、リハビリ特化型デイサービス（通所介護）にて各個人に合ったオーダーメイドな機能訓練を実施していただきます。
【具体的には】
●リハビリが必要な施設利用者のアセスメント
●状況に合わせた個別トレーニングのプランニング
●介護予防運動指導員との連携や指導
【当ポジションの魅力】
●地域の皆さまのニーズが高いサービスです
病院やフィットネスの中だけでは対応が難しい、比較的元気な要支援・要介護の利用者が増加しております。急成長中の事業の一員として、運動に興味を持ち始める利用者も多く、リハビリの専門性を活かしつつ、世の中に元気や楽しさを提供できる、社会貢献の場でもあります。
●充実したキャリアパスもご用意しています
デイ施設の理学療法士としてご活躍いただき、エキスパートとしての道を進んでいただくことも可能です。能力に応じて、将来的には教育面での活躍も期待しております。
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勤務地
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東京23区、神奈川県、埼玉県エリアを中心に順次オープン予定
●元氣ジム（FC（フランチャイズ）店を除く）
東京：青砥、綾瀬、亀戸、石神井公園、高島平、練馬、光が丘、ひばりヶ丘、両国
神奈川：伊勢佐木長者町、大船、金沢文庫、上大岡、上中里、港南台、湘南深沢、戸塚、東逗子、東戸塚、蒔田、三ツ境、大和
埼玉：蕨
※勤務地の詳細については下記URLを参照ください。
【URL】https://kaigo.s-re.jp/kg/
●リハビリステーション（訪問看護）
神奈川県：湘南深沢、戸塚、東逗子、蒔田
※勤務地の詳細については下記URLを参照ください。
【URL】https://kaigo.s-re.jp/kg/visitcare/
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勤務時間
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1か月単位の変形労働時間制（シフト制）
平均実働時間1日8時間
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初任給
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※適用：2025年度新卒採用
※処遇改善手当別途
※諸手当別途
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昇給・賞与
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昇給／年1回（7月）
賞与／年2回（7月、12月）
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休日・休暇
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年間休日120日（完全週休２日制、年末年始休暇）、年次有給休暇（初年度13日）、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、育児休業、キャリアデザイン休暇（海外留学、海外ボランティア、大学院進学、配偶者転勤等）、YLP休暇（不妊治療、性別適合手術等） 、特別休暇（結婚・配偶者出産・弔事・転勤・生理 等）
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退職金制度
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あり
※確定拠出年金制度あり
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社会保険
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 完備
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福利厚生
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社宅制度、直営スポーツクラブ無料利用可、弔慰金、表彰制度
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諸手当
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通勤手当、時間外・休日勤務手当
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メンター制度
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・エルダー制度あり・・・業務のサポート
・メンター制度あり・・・業務外のサポート（面談時飲食費補助あり）
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キャリア支援制度
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●育児・介護等の理由による勤務エリア変更制度
●時短勤務制度
●勤務地限定制度
●副業制度
●最長3年間のキャリアデザイン休暇（海外留学、海外ボランティア、大学院進学、配偶者転勤等）
●ベビーシッター補助制度
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応募上の注意点
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●当社は従業員の喫煙者ゼロを目標としており、喫煙されている方の入社をお断りしております。
現在、喫煙されている方は、入社までに卒煙いただくことが条件となりますので、
そちらを踏まえてご応募いただくようにお願いいたします。
●刺青（タトゥー含む）は禁止です。
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選考の流れ
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ステップ1：エントリー
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ステップ2：会社説明会またはＷＥＢ説明会
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ステップ3：エントリーシート提出・適性検査受検
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ステップ4：書類選考
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ステップ5：面接（複数回）
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ステップ6：内々定
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内定
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募集職種
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【介護リハビリ職】運動指導員
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雇用形態
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正社員（60歳定年制・継続雇用制度有り）
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募集分野
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リハビリ特化型通所介護施設での転倒予防や機能改善のための運動指導、集団エクササイズ指導、施設運営に係る業務全般
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仕事内容
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■運動指導員の仕事
身体を動かし脳を活性化するプログラム「シナプソロジー」など、独自のプログラムも取り入れています。当社が運営する通所型介護施設、運動特化型デイサービス『ルネサンス 元氣ジム』の運動指導員として、お客さまのトレーニングのサポート業務に取り組んでください。
【具体的には】
安全かつ効果を高める最新機器「レッドコード」を使用した機能的なトレーニングや五感に刺激を与え、脳を活性化するプログラム「シナプソロジー」など、楽しみながら機能改善するエクササイズを提供します。
【入社後の流れ】
入社後は、研修を通して介護業界やシステム、運動指導について学びます。丁寧に指導しますので業界未経験の方もご安心ください。配属後はOJTで現場に触れながらスキルを磨きます。いずれは管理者としてキャリアアップの道もあります。
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勤務地
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東京23区、神奈川県、埼玉県エリアを中心に順次オープン予定
●元氣ジム（FC（フランチャイズ）店を除く）
東京：青砥、綾瀬、亀戸、石神井公園、高島平、練馬、光が丘、ひばりヶ丘、両国
神奈川：伊勢佐木長者町、大船、金沢文庫、上大岡、上中里、港南台、湘南深沢、戸塚、東逗子、東戸塚、蒔田、三ツ境、大和
埼玉：蕨
※勤務地の詳細については下記URLを参照ください。
【URL】https://kaigo.s-re.jp/kg/
●リハビリステーション（訪問看護）
神奈川県：湘南深沢、戸塚、東逗子、蒔田
※勤務地の詳細については下記URLを参照ください。
【URL】https://kaigo.s-re.jp/kg/visitcare/
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勤務時間
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1か月単位の変形労働時間制（シフト制）
平均実働時間1日8時間
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初任給
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※適用：2025年度新卒採用
※処遇改善手当含む
※諸手当別途
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昇給・賞与
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昇給／年1回
賞与／年2回
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休日・休暇
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年間休日120日（完全週休２日制、年末年始休暇）、年次有給休暇（初年度13日）、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、育児休業、キャリアデザイン休暇（海外留学、海外ボランティア、大学院進学、配偶者転勤等）、YLP休暇（不妊治療、性別適合手術等） 、特別休暇（結婚・配偶者出産・弔事・転勤・生理 等）
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退職金制度
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あり
※確定拠出年金制度あり
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社会保険
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 完備
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福利厚生
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直営スポーツクラブ無料利用可、弔慰金、表彰制度
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諸手当
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通勤手当、時間外・休日勤務手当
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メンター制度
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・エルダー制度あり・・・業務のサポート
・メンター制度あり・・・業務外のサポート（面談時飲食費補助あり）
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キャリア支援制度
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●育児・介護等の理由による勤務エリア変更制度
●時短勤務制度
●勤務地限定制度
●副業制度
●最長3年間のキャリアデザイン休暇（海外留学、海外ボランティア、大学院進学、配偶者転勤等）
●ベビーシッター補助制度
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応募上の注意点
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●当社は従業員の喫煙者ゼロを目標としており、喫煙されている方の入社をお断りしております。
現在、喫煙されている方は、入社までに卒煙いただくことが条件となりますので、
そちらを踏まえてご応募いただくようにお願いいたします。
●刺青（タトゥー含む）は禁止です。
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-
選考の流れ
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ステップ1：エントリー
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ステップ2：会社説明会またはＷＥＢ説明会
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ステップ3：エントリーシート提出・適性検査受検
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ステップ4：書類選考
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ステップ5：面接（複数回）
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ステップ6：内々定
▼
内定
