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あなたの知らないルネサンス
挑むのは「人生100年時代」の日本の課題。

従業員の健康管理を経営的な視点から考え、戦略的に実践する「健康経営」。ルネサンスは、国が進めるこの取組を支えている。経済産業省の次世代健康経営ワーキングにも携わり、10年近く同省の政策づくりをサポートしてきた。また、ルネサンスは、健康経営の情報を提供する「健康経営会議」の応援企業でもある。注力事業のひとつとして実際のサービスも提供。睡眠改善や食事改善など働く人たちの課題を解決する具体的なソリューションを企業に提供している。

「人生100年時代」を迎え、元気に働き続け、地域活動など社会参加し続けられることが、生きがいになる世の中が生まれようとしている。働きながら健康を維持、向上できる環境をつくることは、働く人の健康に寄与するだけでなく、健康寿命の伸長にもつながるとルネサンスは考える。そして、健康に働き続けられる人を増やすことは、少子化が急速に進展する日本では、企業においては働き手の維持、国にとっては社会保障費の抑制にもつながる。「生きがい創造企業」という理念は、単なるお題目ではない。ルネサンスは、それを本気で目指している。