募集要項

人事からのメッセージ

私たちは「健康」をテーマに掲げ、人が自分自身で生きがいを見つけるお手伝いをしています。その対象はお客さまだけでなく、ルネサンスで働く皆さんも含まれています。楽しみながら、人と触れ合いながら、そして働くことの意義を感じながら仕事に取り組むことが、一人ひとりの生きがいにつながると考えています。

ルネサンスのスタッフには、デフリンピックに出場するアスリートから、成長産業に身を置きたいというビジネス志向の方まで、さまざまな想いをお持ちの方が働いています。お客さまの目標達成や変化を感じ取りながら、自分自身の成長も実感できる環境です。
今後のルネサンス、そして皆さん一人ひとりの価値を高め合う存在として、一緒に成長していきましょう。

 
雇用数と雇用率グラフ


スポーツクラブ運営スタッフ

雇用区分 (1)正社員(全国または各エリア内の勤務)
(2)地域限定社員(自宅から通勤可能な勤務地)
※アルバイト採用も行っております。ご希望の方はお問い合わせください。
職種内容 (1)営業事務、フロント受付
(2)一般事務(営業、開発、総務、経理、人事など)
(3)フィットネス・スイミングインストラクター
勤務地 (1)全国エリア : 勤務地の限定なし
(2)北海道・東北エリア : 北海道、宮城、山形、福島
(3)関東・甲信越エリア : 東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、長野、新潟
(4)中部・関西エリア : 静岡、愛知、岐阜、京都、奈良、大阪、兵庫
(5)中国・九州エリア : 岡山、広島、山口、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎
(5)※障がい内容や通院、交通手段などを考慮し、本人の希望を考慮し決定いたします。
(5)※出店状況により変動することがあります。
(6)地域限定社員
(6)ご自宅から通える勤務地となります。
勤務時間 実働8時間(9:00~23:30の中でシフト制)
※本社勤務は9:30~18:30となります。
※障がいの状況に応じて個別に勤務時間などの相談に応じております。
※アルバイトを希望される方は、勤務時間をご相談ください。
昇給・賞与 昇給/年1回(7月)
賞与/年2回(7月、12月)
休日・休暇 【休日】週休2日制
【休暇】季節休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、転勤休暇、看護休暇、育児・介護休業など
社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など
福利厚生 直営スポーツクラブ優待利用制度、自己啓発支援制度、社宅制度、社員持株会制度、財形貯蓄制度など
諸手当 住宅手当(単身者上限4万1千円、扶養者有者上限6万1千円)、家族手当、通勤手当、時間外・休日勤務手当
職域事例 ●フロント受付スタッフ
聴覚障がい、上肢下肢障がい、心臓障がい、腎臓障がい、視覚障がい、精神障がい
●フィットネストレーナー
聴覚障がい、心臓障がい、腎臓障がい
●本社:人事・総務/宣伝・広報・企画・マーケティング
聴覚障がい、精神障がい

※新卒・中途を合わせた実績です。
教育制度 新入社員研修、フォローアップ研修、階層別研修、専門研修、課題別研修(テーマ別)、自己啓発支援制度、eーラーニングなど
求める人材 ◎学歴不問
◎30歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◎勤務時間中は禁煙です。またたばこの匂を防ぐため、休憩時間中も禁煙です。
◎刺青(タトゥー含む)は禁止です。
選考方法 面接による人物重視
応募方法 下記書類を障がい者採用担当までお送りください。
1. 履歴書(写真添付・PCアドレス記入)
2. 職務経歴書(書式自由)
※応募職種を明記してください。

〒130-0026
東京都墨田区両国2-10-14 両国シティコア 8F
障がい者採用担当宛

※ご応募の際にいただきました個人情報は、応募登録・選考時の判断資料、ならびに入社時必要書類としてのみ利用し、その他の目的には利用致しません。
※応募書類の返送は致しませんので、予めご了承ください。
問い合わせ先 Tel : 0120-953-993(採用フリーダイヤル)
Mail:recruit@s-renaissance.co.jp
選考の流れ
ステップ 1
エントリー
ステップ 2
履歴書・職務経歴書提出
ステップ 3
書類選考
ステップ 4
適性検査(書類選考合格者のみ)
ステップ 5
面接複数回
採用